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認知越高的人,越敬畏因果
2024/2/5 9:10:09 來源:本站收集

生活,是迅速的,變化而不止。

但現實就是,變化之中往往有危機,危機之中往往有轉機。

如何保持高能量體質?

 

認知越高 ,越敬畏因果 

 

認知越高的人,越敬畏做事的因果。

此刻不經意的懈怠,也許正在給未來的自己埋下深坑。

眼下成功的喜悅,也可能是過去的堅持有了回響。

 

作家胡安焉剛到上海時,在一家便利店打工。

他入職后的第一件事,就是把員工條例抄錄下來。

平時擺放商品、報表制作,以及面對顧客提問時的回答,他都一板一眼按條例上的來。

店里老員工常嘲笑他,一個月兩千塊錢的工資,犯得著這么起勁?

一天夜里,一位車行經理走進便利店,徑直來到胡安焉面前,希望他為自己工作。

面對胡安焉的不解,經理解釋道:“我最近每晚到你家買宵夜,發現只有你一直按規定佩戴口罩?!?/span>

不久,胡安焉跳槽到一家山地自行車銷售公司。

車行經理不僅提供更高的月薪,還免費幫他解決了住房問題。

 

愿意一直努力的人,不是因為能預知這樣做的結果,而是他們相信因果不虛。


在小事上積累自己的善因,才能在決定人生的大事上結得善果。

世上很多事,都是環環相扣的。
看似都是隨機的選擇,放在人生的尺度上卻是前因后果,歷歷分明。

心懷敬畏,持戒而行,是對自己最大的負責。

 

決定你能走多遠的,是破局能力

 

餓鼠法則:

警惕

 

1925年,美國科學家麥開做過一個特別的實驗。

他將一群剛斷奶的幼鼠關在不同的籠子里,分成兩撥觀察。

第一組幼鼠,每天吃得飽飽的,日子過得非常安逸。

第二組幼鼠,提供的食物量只有前一組的60%,大多數時候它們都處于饑餓狀態。

經過一段時間的這種喂食方式,實驗結果令人大為震驚。

第一組幼鼠行動遲緩,毛色暗淡,活了不到3年就相繼離世;

第二組幼鼠卻精力充沛,毛色光亮,最終壽命超過5年。

這就是著名的“餓鼠效應”。

 

老鼠要維持生命,就要保持微微的饑餓感。因為饑餓感會加深老鼠對生存的渴望,會不斷刺激它尋找下一頓食物。

真正能在時代中長存的,一定是危機感最強的人。

 

麻雀效應:

變化


在瞬息萬變的時代里,墨守成規并不等于穩定,只會讓自己陷入困境。

想起著名的“麻雀效應”。

在這個充滿鋼筋和混凝土的城市中,極少能有飛禽可以跟人類共存,除了麻雀。


對于鳥類來說,城市的噪音、光污染和汽車尾氣都是致命的威脅。
麻雀卻采取了與眾不同的策略:它們不僅主動進入人類的居住地,還根據人類生活的變化來適應和調整自己。

達爾文說過:在叢林里,最終能存活下來的,往往不是最高大、最強壯的,而是對變化能做出最快反應的物種。

對于普通人來說,只有像麻雀一樣不斷進化,才能在變幻莫測的環境中生存下去。

 

真正厲害的人,都很會休息

 

時代發展的越來越快、身邊的競爭越來越激烈,我們也越來越不敢停下。

就像一位教授感慨的那樣:整個社會似乎陷入了一場“忙碌癥”。

但人就像一根皮筋,繃得越緊就越容易斷。

會休息的人才會工作,會休息才是提升工作效率的第一步。

20世紀科學管理之父泰勒,接手一個生鐵搬運工廠后,為了提高工作效率,給員工提了三點要求:

 

1.強制大家每小時休息5分鐘,即使并不覺得累;
2.將每天的工作時間從10或12小時減少到8.5小時;
3.確保大家在工作時是專注的,高效的。


這三點要求看似很簡單,卻奇跡般地提高了工人效率。

以前,工人平均每天可以處理大約12噸的生鐵,他接手后,每天卻可以處理大約48噸的生鐵,并且不覺得疲憊。
想要高效率地工作,就要先先學會高效率地休息。

真正厲害的人,最值得我們學習的地方,不是工作時的拼勁兒,而是休息時的“懶勁兒”。

前進是種能力,但會暫停卻是一種智慧。

 

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